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1. 独立决策
摩羯座喜欢依靠自己的判断和决策，他们不相信他人的建议和看法。这可能会导致他们不会去仔细听取别人的想法，也不会充分考虑到其他人的可能性。这种独立决策的倾向也使得摩羯座很难在团队中建立信任和合作。
2. 容易怀疑
摩羯座往往会对别人的动机产生怀疑。当其他人的行动不能让摩羯座感到安心时，他们会认为这些人有不良动机并且难以信任。他们很难放弃既有的信念去相信别人，这也是使得摩羯座在人际交往方面非常孤立的原因。
3. 缺乏沟通
由于摩羯座本性独立，他们往往倾向于只与他人进行必要的沟通和交流。这会使得其他人很难了解摩羯座的想法、感受和决策，最终导致相互之间的信任不足。即使摩羯座与他人沟通，他们也很少表达出自己的不满和意见，这给别人带来的感觉就是缺乏沟通和沟通【更多相关资讯请访问WWw.555666111.coM>隆源星座】障碍。
4. 态度冷漠
摩羯座通常会表现出冷漠的态度，不太擅长表达自己的情感和感情，这使得他们在人际交往中显得疏离。他们很难被别人了解和掌握，因此很难建立真正的信任关系。同时，这种态度冷漠还会使得他们显得不太友好和难以接近，在团队合作和人际交往中会受到限制。
5. 总是小心翼翼
摩羯座的人总是小心翼翼，他们不喜欢冒险和尝试新鲜事物。“安全第一”也是摩羯座最重要的理念之一。这使得他们总是在意自己的盈亏，很难信任别人，怕别人会带来令他们不利影响。这种小心翼翼的性格也是摩羯座不信任的体现，因为他们不相信自己能够控制自己的生活，也不相信自己能够拥有自己想要的人际关系。
为了克服这些不信任问题，摩羯座的人需要改变他们的态度和观念，学会信任和更好地沟通。只有这样，他们才能在人际交往中变得更加友好和开放，与他人建立深厚的信任关系。
