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狮子座是十二星座中一个颇具特色的星座，他们勇敢、自信、热情、独立、有领袖气质，通常是晚会上的焦点，也是朋友中非常受欢迎的一群人。但是，与此同时，狮子座也有一些比较难以处理的坏习惯和缺点，需要我们去针对性地对其进行一些应对措施，以避免一些不必要的矛盾和冲突。
1. 自我中心
狮子座的人很容易陷入自我中心的状态，在工作和生活中常常会让别人感到自己的存在是无处不在的。这种状态会导致让其它人产生不满和疏远狮子座的情况，而对狮子座来说，这是非常没有必要的。
应对策略：在与狮子座交往时，我们要尽量避免让狮子座感到我们无视了他们的存在。在与狮子座交流时，要把话题引导到相互的沟通和理解，让狮子座感觉到被关注和关心。
2. 独断专行
狮子座通常是一个有领导才能、有自信和主见的人。但是，这也使得他们容易独断专行，仅仅听从自己的意愿和想法，这会导致狮子座的计划和想法受到挫败。
应对策略：在与狮子座的合作中，我们必须要做好沟通和合理协商的工作，在狮子座提出计划或者想法时，我们要耐心倾听，然后在仔细思考之后，提出适当的建议和改进方案，让狮子座理解不同的观点和想法。
3. 高傲自大
狮子座这个星座与生俱来的领袖气质，通常容易让其自视甚高，认为自己处于领导地位的人都是优秀和不可取代的。这使得他们在日常交往和沟通中，很容易忽视他人的存在和感受，这样会导致狮子座的社交圈变得越来越小。
应对策略：当我们与狮子座交往时，我们要尽量避免刻意讨好对方，而应该以中立和冷静的态度接纳狮子座的想法和意见，同时也要提出自己的观点。通过不断的沟通和交流，逐渐建立彼此间的信任和尊重。
4. 喜欢猜疑
狮子座天生的独立和自信，也会让他们对自己的判断和观念产生盲目的自信。通常这种刻意挑战和担忧是和狮子座的猜疑心理有关的。如果狮子座不能及时排除自己产生的怀疑和不信任，那么他们将会失去只属于自己的领导魅力。
应对策略：在与狮子座平等交谈时，我们要遵守诚实、坦率、尊重等三观，同时也要让他们知道大家都是以合作为目的。如果发现狮子座开始有猜疑怀疑的情况出现，我们应该立刻展开沟通和交流，帮助狮子座尽快解决自己的疑惑和重视他对我们感到关心和信任的态度。
总之，狮子座是一个充满着激情和高度自信的星座，但是，如果我们无法理性的进行交流和合作，就很可能造成思想和交往上的无法协调，到最后两个人会从“你的沙发”走到“我的沙发”，分道扬镳，相互之间的【更多相关资讯请访问wWW.888999567.CoM>华频星座】了解和信任也会减少。
所以，我们要尽量做到三观、尊重对待彼此的想法，把握好合理沟通，平等合作，共建美好的人际关系。
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