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巨蟹座是一个以情感为核心的星座，他们通常善良、体贴、敏感，而且对家庭和朋友忠诚得有点过头【更多相关资讯请访问WWw.66688832.coM>32星座】。这种弱气受的特质也能让巨蟹座的人在团队中更容易受到伤害和冷漠。
首先，巨蟹座很容易跟着环境中的情绪感染，如同海蜇一样，很容易被其他人的情绪状态所影响。而且，巨蟹座的情绪是非常丰富的，好似如同海洋中的潮汐一样变幻莫测，这让他们在情绪状态不稳定的时候会受到更多的影响和伤害。
其次，巨蟹座通常很温和体贴，对人很友善，但当他们遇到挫折或者不被认可的时候，他们就会变得情绪激动，甚至是有些易怒。这是因为巨蟹座的自尊心很强，特别是在自己的专业领域里，他们不能接受别人的挑战和质疑，因为这会让他们感到自尊心受到质疑，从而触动他们的情绪。
再者，巨蟹座的团队意识非常强，他们往往会一心追求团队目标而忽略自己的需要。与此同时，他们需要得到来自团队的认可和支持，如果没有得到认可和支持，他们会感到自己无能为力，从而让自己更加不自信，从而更加脆弱。
对于这种弱气受的特质，巨蟹座在成长过程中需要学会自我调节和自我管理。首先，他们需要学会在工作和生活中保持平静的情绪状态，不被外界情绪所左右。其次，他们需要更加努力地学习和提高自己的专业知识和技能，从而增强自己的自信心。最后，巨蟹座要学会更加独立和自立，不仅要强化自己的团队精神，还要注重自己的成长和发展。
总之，巨蟹座的弱气受特质会让他们更加敏感、情绪化和脆弱，但只要他们能够意识到自己的不足，学会自我调节和自我管理，就能够变得更加自信和坚强。
