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1. 尊重他们的尊严
狮子座的人很自豪，他们希望被看作是优秀的、出色的人。在训练中，我们需要给予他们足够的尊重和尊严，让他们感到自己的价值和重要性。如果我们对他们的能力和表现提出批评，一定要注意方式和语气，不要让他们觉得自己受到了贬低和伤害。
2. 给予足够的自由和控制权
狮子座的人喜欢拥有控制权和自主权，他们希望自己能够掌控自己的事情。在训练中，我们可以给他们足够的自由，让他们有机会自主决定自己的行动和决策。同时，我们也可以适当地给予他们控制权，让他们有机会领导其他人或者参与决策。
3. 发挥他们的领导能力
狮子座的人通常非常善于领导和激励他人。在训练中，我们可以给他们更多的机会发挥自己的领导能力，让他们负责带领团队或者协调任务。这不仅可以满足他们的领导欲望，还可以让他们发挥自己的才华和优势。
4. 给【更多相关资讯请访问wWw.77788829.COm>29星座】予适当的奖励和赞扬
狮子座的人特别喜欢被赞扬和奖励，这可以增强他们的自信和信心。在训练中，我们需要及时地给予他们适当的奖励和赞扬，让他们感到自己的努力和贡献被认可和重视。这既可以激励他们更加努力地工作，也可以增强他们的自信和信心。
5. 挑战他们的能力和潜力
狮子座的人很有野心和自信心，他们希望自己能够不断超越自己和他人。在训练中，我们可以适当地挑战他们的能力和潜力，让他们有机会展现自己的实力和领导能力。同时，我们也要给予他们足够的支持和帮助，让他们充满信心地面对挑战。
总之，训练狮子座的人需要给予他们足够的尊重和尊严，让他们有足够的自由和控制权，发挥他们的领导能力，适当地给予奖励和赞扬，挑战他们的能力和潜力。通过这些方法，我们可以帮助狮子座的人不断成长和发展，成为更加出色和优秀的领袖。
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